Cutivalú capacitó a cerca de 200 trabajadores (as) del Gobierno Regional de Piura en “Inclusión social para la reducción de las brechas de género”. Esto como iniciativa de la Gerencia Regional de Desarrollo Social a través del Consejo Regional de Igualdad de Género (Corig) y el área de Recursos Humanos. En la sesión participó personal de la Oficina Regional de Atención a las Personas con Discapacidad (Oredis) y Consejo Consultivo de Niñas, Niños y Adolescentes (CONNA).
“Nosotros desde la Gerencia Regional de Desarrollo Social venimos realizando diferentes actividades para ir reduciendo las brechas de género. La idea es que todos los sectores, todas las instituciones, tengan el concepto de género. Parte de un respeto del hombre y la mujer para nosotros es igualdad de derechos e igualdad de oportunidades”, indicó el Lic. José Luis Requena, coordinador de la Instancia Regional de Lucha contra la violencia hacia la mujer y el grupo familiar.
Cabe señalar que, las ponencias estuvieron a cargo de la coordinadora del área de Incidencia y Desarrollo de Cutivalú, Ortelia Valladolid. La especialista abordó las brechas de género de Piura; y el director de Cutivalú, Wilmer Fernández, quien capacitó en masculinidades.
“Me parece muy interesante en el sentido que los decisores para los proyectos más importantes de la Región se planteen estos temas como conversación para ir incorporando en las agendas. Las masculinidades como tema no han sido incorporados en los programas. Creo que recién estamos tomando conciencia que no se puede trabajar solo con las mujeres, se debe trabajar con hombres. Se busca deconstruir una forma de ser hombre que es violenta y construir otra forma que aporte a la igualdad […]” señaló, Fernández.
Además, el Lic. José Luis Requena afirmó que se estarán realizando más capacitaciones, dado que se piensa concluir con al menos cinco al finalizar el año.
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